企业文化是指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。包含价值观、更高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以更大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。 黎明重工不断开拓新产品、新市场;不断加强、扩大和更新现有的产品生产线,发展现有市场;不断努力,更不断改进产品品质,缩短产品周期时间。公司力推产品:鄂式破碎机(鄂破)、反击式制砂机、第五代制砂机、圆锥式破碎机、反击破等大型矿山机械设备。 企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。企业竞争,实质是企业文化的竞争。 黎明重工正面临全球经济一体化的新挑战和新机遇,所以要搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀企业文化的经验,努力开拓创新。 相关搜索:制沙机、制砂机、河卵石制砂机、第三代制砂机、制砂设备。
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